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2013年第一期干部教育培训启动。职能处室负责人和管理人员30余人参加培训。培训由党委书记刘煜主持。
刘煜书记在讲话中强调，此次培训是我所中层干部新一轮竞聘上岗后的第一次干部教育培训，目的是帮助新上任的中层管理干部尽快进入角色，进一步适应管理工作需要，提高管理工作水平。今后一系列的干部教育培训内容都将根据工作需要、从实用出发，采取多种学习形式，充分调动每位管理干部学习的主动性和积极性。
随后，所长助理王珂老师以 “有效的沟通”为题开始了此次培训。为便于交流互动，座位以四组圆弧形式排列。王老师通过游戏互动、案例分析、人格特质测试等方式，让大家深刻领会了沟通的三大工具——说、听、问的重要性，掌握了如何与上级、与下级、与平级之间有效沟通的技巧。广大管理人员对此次培训反响热烈，认为此次培训生动有趣、互动性强，对自己今后的工作生活都受益匪浅。
在今年的干部教育培训工作中，我所积极贯彻
落实十八大关于“加强和改进干部培训，加大培养选拔优秀年轻干部力度”的重要精神，努力探索、创新干部教育培训形式，力争多渠道、全方位地加强干部教育培训，充分发挥管理对促进研究所中心工作科学、有序发展的重要作用。
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